Offres d'emplois pour tailleur / tailleuse de pierre à Vincennes
3 offres d'emploi actuellement disponible à Vincennes pour travailler comme tailleur / tailleuse de pierre.
TAILLEUR DE PIERRE (H/F)
💼 Intérim - 1 Mois (Temps plein)
📍 ABALONE TT BORDEAUX (75 - PARIS 07)
L'agence ABALONE Bordeaux recherche pour l'un de ses clients un Tailleur de Pierre H/F pour un poste a pourvoir immédiatement. Vos missions : En tant que Tailleur de Pierre, vous interviendrez principalement sur des chantiers de bâtiments historiques ou des projets de rénovation haut de gamme. Vous serez amené(e...
Marbrier-funéraire (H/F)
💼 CDI (Temps plein)
📍 (77 - CHELLES)
Nous recherchons une personne motivée pour apprendre le métier de marbrier-funéraire. Vous avez des notions de maçonnerie pour apprendre à construire un caveau ou un monument funéraire. Vous ferez également de la pose de pierres tombales dans les cimetières. Vous avez impérativement le permis poids lourd. Travail du...
Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F)
💼 Contrat à durée indéterminée
📍 (75 - PARIS 09)
Description du poste : L'agence DOMINO MISSION NATION recherche pour l'un de nos clients, un maçon tailleur de pierre pour ses chantiers en Ile de France. Vous serez en charge de : pose de pierre sur éléments muraux Description du profil : Vous avez de l'expérience, êtes autonome sur votre poste n'hésitez pas à nous...
Derniers articles du blog
10 qualités à mettre en avant lors d’un entretien d'embauche
L’entretien d’embauche peut être une étape stressante dans le processus de recherche d’emploi, mais c’est aussi l’occasion idéale pour montrer ce qui ...
Publié le 08/01/2025 Par Marie-Lou
Le guide complet pour réussir votre entretien en visio
Avec l’évolution rapide des technologies numériques, les entretiens en visioconférence sont devenus la norme dans le processus de recrutement. Il est ...
Publié le 02/01/2025 Par Julie
Les avantages et inconvénients d'un CV sans photo
Lorsqu'il s'agit de rédiger un curriculum vitae, la question de l'inclusion ou de l'exclusion d'une photo continue de diviser recruteurs et candidats....
Publié le 09/12/2024 Par Julie