Offres d'emplois pour assistant / assistante ressources humaines à Pau
5 offres d'emploi actuellement disponible à Pau pour travailler comme assistant / assistante ressources humaines.
Gestionnaire de notes de frais (H/F)
💼 Intérim - 2 Mois (Temps plein)
📍 PIMENT INTERIM (64 - BORDES)
En tant que Gestionnaire notes de frais, vos principales missions seront: -saisie des notes de frais -préparation et comptabilisation de la campagne de paiement hebdomadaire -support des utilisateurs sur les notes de frais et la réglementation Maitrise du logiciel SAP impérative
Chargé d'Affaires CVC (H/F)
💼 Mission intérimaire - 6 Mois
📍 LTd (64 - PAU)
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qua...
Chargé d'Affaires ELEC H/ F (H/F)
💼 Mission intérimaire - 6 Mois
📍 LTd (64 - PAU)
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de syst...
Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
💼 Contrat à durée indéterminée
📍 (64 - SERRES CASTET)
Description du poste : ORB Conseil recherche pour l'un de ses clients un « Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H) » en CDI. Groupe industriel spécialisé dans la réalisation de pièces et de sous-ensembles mécaniques et composites pour l'Aéronautique, le Spatial et la Défense. Description du poste : Ra...
ASSISTANT FORMATION ET RECRUTEMENT H/F
💼 Contrat à durée déterminée - 12 Mois
📍 (64 - UZEIN)
L'assistant Formation et Recrutement (H/F) assure la gestion administrative des actions de formation et de recrutement. Vos principales missions seront les suivantes : FORMATION : · Assurer le suivi, la mise en œuvre et l'efficacité des formations (évaluations formation) ; ·Editer et Transmettre les convocations aux...