Offres d'emplois pour directeur / directrice des ressources humaines -drh- à Maubeuge
5 offres d'emploi actuellement disponible à Maubeuge pour travailler comme directeur / directrice des ressources humaines -drh-.
Responsable des Ressources Humaines H/F
💼 Contrat à durée indéterminée
📍 (59 - FERRIERE LA GRANDE)
Rejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain ! Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs...
Responsable des Ressources Humaines -RRH- h/f
💼 Contrat à durée indéterminée
📍 (59 - JEUMONT)
Vous êtes en charge du Pilotage RH, du recrutement et de l'intégration des collaborateurs, du suivit des compétence et formation des équipes, dans un environnement en plein bouleversementVous avez à coeur de développer les relations sociales, qui sont le ciment de notre entreprise, en développant un système de recon...
Responsable des ressources humaines (H/F)
💼 Contrat à durée indéterminée
📍 Groupement Mousquetaires (59 - JEUMONT)
Vous êtes en charge du Pilotage RH, du recrutement et de l'intégration des collaborateurs, du suivit des compétence et formation des équipes, dans un environnement en plein bouleversement Vous avez à coeur de développer les relations sociales, qui sont le ciment de notre entreprise, en développant un système de reco...
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Gestionnaire RH (H/F)
💼 Contrat à durée déterminée - 6 Mois
📍 (59 - AULNOYE AYMERIES)
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un·e Gestionnaire de Paie et RH en CDD de 6 mois pour un remplacement de congés maternité. Vos missions au sein de ce poste: - Gestion de la paie et des déclarations soc...
Responsable ressources humaines (H/F)
💼 Contrat à durée indéterminée
📍 (59 - AULNOYE AYMERIES)
Description du poste :***Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...***Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie***Recrutement :...