Offres d'emplois pour chargé / chargée de recrutement à Épinal
5 offres d'emploi actuellement disponible à Épinal pour travailler comme chargé / chargée de recrutement.
Un(e) chargé(e) de recrutement et d'insertion professionnelle (F/ (H/F)
CDD - 6 Mois (Temps plein)
SYNERGIE INSERTION (88 - EPINAL)
L'activité de cet emploi s'exerce au sein d'une entreprise de travail temporaire d'insertion SYNERGIE INSERTION, basée à EPINAL. MISSIONS Vous recrutez et accompagnez vers l'emploi des personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle Vous assurez le suivi et le développement commercial en activant...
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
Profession libérale
(88 - EPINAL)
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, innove dans le domaine du recrutement par son approche personnalisée et sa proximité terrain. Nous accompagnons chaque candidat avec une grande attention à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous recherchons actuel...
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
(88 - EPINAL)
Description du poste : Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .. Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous se...
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Contrat à durée indéterminée
(88 - GOLBEY)
Description du poste : Description de l'entreprise La situation actuelle des agriculteurs vous touche particulièrement ? Rejoignez Patrice CONRAUD, le Directeur de nos Centres d'Affaires Agricole et Viticole, qui recherche son futur Chargé d'Affaires Agri Viti (F/H) sur Golbey afin de relever avec eux les challenges...
Responsable Développement RH H/F
Contrat à durée indéterminée
LHH Recruitment Solutions (88 - THAON LES VOSGES)
POSTE : Responsable Développement RH H/F DESCRIPTION : Une belle opportunité de contribuer à la stratégie RH d'une entreprise innovante ! Vos principales missions seront - Mettre en place et suivre des actions de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GEPP) pour anticiper les évolutions des métiers...