Offres d'emplois pour assistant / assistante ressources humaines à Creil
5 offres d'emploi actuellement disponible à Creil pour travailler comme assistant / assistante ressources humaines.
Assistant(e) adv (h/f/d)
💼 Contrat à durée indéterminée
📍 (60 - CREIL)
Nous recrutons, pour une société de 60 personnes issue d'un groupe spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électromécaniques de haute qualité pour l'aéronautique et le ferroviaire, un Assistant ADV H/F. VOS MISSIONS : Assurer le traitement des commandes clients : - Vérifier des données transmi...
Assistant(e) adv (h/f/d)
💼 Contrat à durée indéterminée
📍 (60 - CREIL)
Nous recrutons, pour une société de 60 personnes issue d'un groupe spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électromécaniques de haute qualité pour l'aéronautique et le ferroviaire, un Assistant ADV H/F. VOS MISSIONS : Assurer le traitement des commandes clients : - Vérifier des données transmi...
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)
💼 Contrat à durée déterminée - 12 Mois (Temps plein)
📍 (60 - LAIGNEVILLE)
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Mettre à jour les dossiers individuels des agents, - Gérer le suivi médical - Effectuer le suivi administratif des demandes de stages au sein de la collectivité (réponse et organisation du planning des stagiaires), - Traiter les absences - Traitement des accidents du travail...
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Par Marie-Lou
Chargé / Chargée de paie (H/F)
💼 Contrat à durée indéterminée
📍 (60 - SENLIS)
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. En tant que Chargé.e de Paie, vous assurez la gestion complète du processus de paie pour nos collaborateurs. Vos principales missions incluront : - Collecter, saisir et contrôler les informations nécessaires à l'établissement des paies - Être garant(e) de la gestion a...
E.Leclerc - ASSISTANT RH / PAIE - H/F
💼 Contrat à durée indéterminée
📍 SODIMAX EXPLOITATION (60 - PONT STE MAXENCE)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de la holding, vous serez amené à exercer les nombreuses facettes de ce métier : * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gestion des dossiers de mutuelle, gérer les absences, gérer les visites médicales, accuei...