RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - H/F
Offre publiée le 05/07/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- EFFIGEST
- Secteur d'activité
- Activités comptables (Code NAF 69.20Z)
Lieu de travail
78 - ST GERMAIN EN LAYE (Code postal 78100)
Description de l'offre
Description :
Rattaché(e) aux 2 Experts-Comptables associés du cabinet, vous gérez le département RH pour la France et l'étranger.
STRATÉGIE ET POLITIQUE RH
* Définition de la politique RH et des projets RH en fonction des besoins et des attentes
* Pilotage des projets RH : évènements internes, développement de la marque employeur du Groupe
* Accompagnement, conseil et suivi des collaborateurs et des managers au quotidien : vous avez un rôle de proximité auprès des équipes
* Mise en œuvre d'une politique RH ayant pour objectif d'attirer et de fidéliser les collaborateurs.
* Développement RH : conduite des entretiens individuels, mise en place des actions de formation etc.
* Mise en place et suivi d'indicateurs RH
GESTION RH
* Pilotage de la gestion administrative des entrées et des départs
* Préparation des documents obligatoires en termes de gestion RH (contrats, avenants, cotisations, taxes.)
* Gestion et suivi du parcours d'intégration des collaborateurs
PAIE
* Gestion du process de paie de A à Z : établissement de paies françaises, SDTC et documents de fin de contrat
* Établissement des attestations de salaires, suivre le versement des IJSS et des IJ de prévoyance
* Établissement des DSN
* Recueil, transmission et validation des éléments variables de de paie pour l'Angleterre et le Portugal, et validation des bulletins de paie
RECRUTEMENT
* Gestion du process de recrutement de A à Z : Publication d'annonces, sourcing, chasse, conduite d'entretiens et prises de références.
Vous serez amené(e) à travailler en renfort ponctuel à faire du conseil auprès des clients et à la tenue des dossiers clients en matière de droit social.
Profil recherché :
De formation supérieure type bac+4/5 en RH/Paie/Social vous bénéficiez d'une expérience similaire significative, de préférence au sein d'une PME. Vous bénéficiez d'un excellent relationnel vous permettant d'entretenir un rôle RH de proximité auprès des équipes.
Vous avez de solides connaissances en droit social et vous êtes à l'aise en rédactionnel.
Idéalement, vous connaissez le logiciel de paie SILAE.
Votre niveau d'anglais est courant/opérationnel. La maîtrise du portugais est un plus.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9996253
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
Offres d'emploi similaires
Responsable Paie internationale - Anglais (H/F)
CDI (Temps plein)
EXPONENS (78 - CHATOU)
Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 9 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en tra...
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
CDD - 12 Mois (Temps plein)
MAIRIE DE CHATOU (78 - CHATOU)
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe des services Ressources, vous êtes chargé du développement et de l'animation de la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité. Vous définissez et animez la stratégie de gestion des ressources humaine...
Gestionnaire Administratif et Ressources Humaines (H/F)
CDI (Temps partiel)
COLLEGE PRIVE STE THERESE (78 - HOUILLES)
Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur, le/la Gestionnaire RH Paie prend en charge les missions liées à la gestion du personnel OGEC et apporte son expertise RH au sein de l'établissement. De plus, il/elle réalise la paie et les déclarations sociales qui en découlent. Ces activités sont à réaliser dans...
Responsable Performances Economiques & Ressources Humaines (H/F)
CDI (Temps plein)
DASSAULT AVIATION (92 - Saint-Cloud)
La Direction Générale de la Qualité Totale met en œuvre la politique de Qualité Totale visant à l'amélioration continue de la Société. Elle coordonne l'action Qualité en interne et celle de nos coopérants et fournisseurs. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous piloterez le plan de performance et le plan...