Charge(e) de clientèle senior F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Profession libérale

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation d'Enedis compte environ 350 salariés répartis sur 6 campus et 5 sites tertiaires sur le territoire national.
Elle a en charge l'intégralité des processus liés aux domaines de la formation, de la professionnalisation et de l'alternance : à ce titre, elle en définit les orientations, négocie les accords afférents, pilote les budgets associés et assure l'expertise règlementaire vis-à-vis des entités d'Enedis.
En lien avec le Projet Industriel et Humain de l'entreprise et en réponse aux besoins exprimés par les entités, la DFP conçoit des actions de formation, planifie les sessions et en assure l'animation.
Pour cela, elle s'appuie sur des chefs de projet et des formateurs internes ou fait appel à des prestataires de formation externes.
Au total, la DFP assure la réalisation d'environ heures de formation par an pour près de stagiaires.
En tant qu'organisme de formation concourant au développement des compétences des salariés d'Enedis, la DFP dispose de la certification QUALIOPI qui atteste de la qualité des prestations de formation qu'elle délivre.
Le(a) candidat(e) devra répondre aux enjeux suivants :Il(elle) contribue activement à la réalisation et au développement des prestations et des services du Campus en appui au Responsable de Campus.
Il(elle) organise et supervise l'appui logistique et les ressources nécessaires à la réalisation de prestations de qualité en toute sécurité à destination des équipes de formation de la DFP présentes sur le campus et des clients externes.
Tout particulièrement dédié(e) au séjour des stagiaires sur le Campus : hébergement, transport, restauration, animation, il(elle)supervise les intervenants des entreprises externes, contribue au choix des fournisseurs et s'assure de la qualité des prestations dans le respect des délais et des coûts.
Il(elle) est force de proposition auprès du Responsable de Campus, au travers de reporting et de pistes d'amélioration et de performance.