Gestionnaire de stock (h/f/d)

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Offre publiée le 28/12/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Lieu de travail

78 - TRAPPES (Code postal 78190) Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de stock dynamique pour un leader dans le secteur de la Logistique. Ce poste offre une opportunité excitante de contribuer au developpement d'une entreprise spécialisée dans la logistique frigorifique située à Trappes.
Client spécialisé dans le surgelé, entrepôt à -30°.
Les missions principales du poste sont :
Assurer la gestion quotidienne des stocks, en veillant à leur disponibilité et à leur conformité.
Effectuer les inventaires périodiques et analyseer les écarts.
Superviser les opérations d'entrée et de sortie des marchandises.
Mettre à jour et analyser les données sur les systèmes de gestion de stocks.
Optimiser l'espace de stockage et améliorer les processus de gestion des stocks.
Collaborer avec les équipes de transport pour garantir une coordination efficace.
Gérer les commandes fournisseurs et clients.
Utiliser des outils informatiques de gestion de stocks.
Ce poste offre des responsabilités variées et stimulantes au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9982724

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (Code ROME : N1303)

Autre appellation de l'offre : Responsable gestionnaire des stocks

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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