Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 10 Jour(s)

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'immeuble (H/F) Relation clients et support locatif
- Réaliser les EDLE et EDLS
- Assurer une surveillance des sites (logements vacants, respect du règlement intérieur, etc.)
- Participer au recouvrement
- Garantir la bonne transmission de l'information aux locataires
- Travailler en équipe sur une loge partagé
Maintenance technique du patrimoine
- Assurer la surveillance technique des immeubles et la réalisation des visites de sécurité sur les résidences confiées en gestion,
- Déclencher et gérer les travaux d'entretien courant des parties communes et réaliser le chiffrage des travaux de relocation des logements en lien avec le Responsable de Secteur et les prestataires
- Assurer le travail administratif lié au suivi des travaux et interventions de tout type,
- Gérer les désordres techniques dans les logements et assurer le suivi technique des sinistres en lien avec le Gestionnaire Sinistres et Sécurité,
- Suivre et contrôler la qualité des interventions des entreprises dans le respect des contrats d'entretiens conclus.
Vous avez un CAP Gardien d'immeubles ou une expérience significative dans le gardiennage d'immeubles.
Savoirs & Savoir-Faire
? de connaître les règles élémentaires de sécurité ainsi que les droits et obligations des locataires,
? de justifier d'un premier niveau de connaissance des métiers du bâtiment
? et d'être à l'aise avec les outils informatiques notamment pour rédiger des rapports.
Savoir-Être
? Vous avez le sens du service client
? Vous êtes polyvalent et réactif
? Vous êtes organisé et avez le souci du travail bien fait
? Vous avez l'esprit d'équipe
? Vous êtes capable de faire face à des situations conflictuelles
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap