Revenue manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Revenue Management, au sein de la direction Revenu Développement, vous avez la charge du pilotage et du Pricing du Pôle hôtelier (3 hôtels, 450 chambres). Vous participerez à l'élaboration de la stratégie de développement du pôle hôtelier.
A ce titre, vous aurez pour missions principales :
L'élaboration de la stratégie tarifaire :
- Produire les analyses sur la performance RM : produits tarifaires, gestion du pricing dynamique et des autres leviers RM, performance des offres spéciales ;
- Assurer une veille tarifaire régulière ;
- Participer à la définition des grilles de prix des packages hôteliers (individuels et groupes).
Piloter le Revenue Management des 3 hôtels :
- Produire des forecasts sur l'activité hôtelière : TO, prix moyen, chiffre d'affaires ;
- Participer à définir la stratégie Yield sur le volet hôtelier et activer les leviers d'optimisation ;
- Implémenter la stratégie dans les outils RM et de commercialisation ;
- Suivre les indicateurs de performance RM ;
- Participer à l'élaboration de la politique d'animation commerciale en lien avec la direction commerciale et marketing ;
- Arbitrer les dossiers commerciaux (Loisirs et MICE) selon leur contribution globale.
Contribuer aux projets du Pôle Revenu Développement :
- Participer aux réflexions sur le pricing du Parc ;
- Participer à l'élaboration du budget et aux business plans des nouvelles activités.
Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
Description du profil :
- Formation supérieur Bac +5 en école de commerce, ingénieur ou école hôtelière.
- Vous avez une expérience en Revenue Management hôtelier et êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, votre sens de l'analyse et votre force de proposition.
- Excellent(e) communiquant(e), vous avez la capacité à travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel.
- Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et surtout excel
- Connaissance souhaitée d'outils de RMS (Ez RMS).