Juriste social / sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros

Variable / intéressement / CE / TT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines :
Juridique, Ressources Humaines, Compliance.
Nous recrutons pour notre client, un RESPONSABLE DROIT SOCIAL afin de
renforcer l'équipe RH et participer activement à la gestion des
relations sociales au sein de l'entreprise. Si vous avez une forte
expérience en droit social, une excellente capacité d'accompagnement
des équipes RH et des relations avec les instances représentatives
du personnel, ce poste est fait pour vous !
MISSIONS PRINCIPALES :***Accompagnement des équipes RH : Vous serez le référent juridique
pour les Responsables RH de chaque site, en leur fournissant un
accompagnement sur les problématiques collectives et individuelles.
* Participation au CSE central : Vous interviendrez aux côtés du
DRH lors des réunions du CSE central, en ayant pour objectif de
développer un dialogue constructif avec les représentants du
personnel.
* Veille juridique : Vous assurerez une veille juridique continue
afin de garantir la conformité de l'entreprise avec la législation
en vigueur et les évolutions du droit social.
* Préparation et négociation des accords d'entreprise : Vous
préparerez les négociations des accords d'entreprise, en
collaboration avec le DRH, et vous participerez à la préparation des
CSE et des commissions centrales.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) RESPONSABLE DROIT SOCIAL expérimenté(e), avec
MINIMUM 7 ANS D'EXPÉRIENCE dans le secteur industriel ou un
environnement similaire.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :***Vous avez une expérience significative dans le monde industriel
ou dans un secteur avec des équipes mixtes (cadres et non-cadres).
Vous êtes à l'aise dans un environnement avec une grande
diversité sociale et organisationnelle.
* Maîtrise de l'anglais indispensable, tant à l'oral qu'à
l'écrit, pour la gestion des négociations et des communications
avec les différentes parties prenantes.
* PowerPoint, notamment pour la gestion de la communication, la
présentation de rapports et la préparation des négociations.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :***Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites de
l'entreprise.
CONDITIONS CONTRACTUELLES :***STATUT : Cadre.
* RÉMUNÉRATION : 65k-75k EUR brut annuel + 10% de variable sur 12
mois, chèques vacances, intéressement et participation), 3 jours de
télétravail par semaine.