RESPONSABLE ADJOINT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client la CIBTP nous fait confiance pour ces recrutements CDD/contrat , quelle est son activité ?
La CIBTP assure l'indemnisation des congés payés des salariés du bâtiment ainsi que les arrêts de chantiers pour cause d'intempéries, conformément au Code du travail.Idéalement doté d'une double compétence métier dans le domaine de la paye, du droit du travail, du droit de la sécurité sociale et managériale au travers d'une expérience significative de gestion d'équipe, ce poste est fait pour vous.
Vous évoluez au sein de la CIBTP-IDF dont la tâche est d'assurer et garantir le paiement des congés des salariés du Bâtiment de la région Ile de France, notamment par la production de plus d'1 million de bulletins de salaires par an.
Vous souhaitez mettre en valeur votre force managériale mais rester proche du terrain ? Nous avons besoin de vous pour être Adjoint/Manager du service congés.
Il y a à ce jour au sein du service et sous la responsabilité de la Responsable de service,
Paris, 44 collaborateurs dont 5 managers et 7 CDD,
Melun, 13 collaborateurs dont 1 manager.
Dans un contexte de changement organisationnel important, vos tâches principales seront d'assister et seconder le responsable du service congés en étant capable de statuer et prendre des décisions stratégiques, participer aux réunions et établir les comptes rendus, suivre et valider des dossiers complexes ou particuliers et accompagner les différents changements mis en place.
Vous serez aussi en mesure de coordonner et superviser les activités du service en relayant les informations ascendantes et descendantes aux équipes, veiller à l'application des règles établies, mettre à jour, suivre et analyser la bonne réalisation du plan d'action et des améliorations du service, ainsi qu'être force de proposition pour des améliorations suite à des dysfonctionnement.
Nous comptons aussi sur vous pour accompagner les collaborateurs dans le déploiement de leurs compétences, la gestion des absences par rapport au planning d'activités et suivre le bon fonctionnement de la production avec des outils mis à votre disposition.