Nounou - Garde d'enfant - Babysitting - BDX CENTRE (H/F)
Offre publiée le 27/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 18 H Travail en journée (18 H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Kangourou Kids
Emma, Emilie et Claire, vous accueillent au sein de l'agence KANGOUROU KIDS BORDEAUX, spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 2010 ! Travailler chez Kangourou Kids, c'est quoi ?! C'est un poste en CDI pour s'occuper des enfants avant ou après l'école. C'est prendre soin d'eux mais aussi jouer avec eux ! Chez Kangourou Kids, travailler et bondir de plaisir, c'est possible !
Lieu de travail
33 - BORDEAUX (Code postal 33000) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons sur Bordeaux Centre.
Job idéal pour compléter un emploi du temps.
Garde d'un enfant âgé de 14 mois, dès que possible et durant toute l'année scolaire 2024/2025 :
- les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h30
Tâches principales : sortie de crèche, gouter, activités, bain, repas
PROFIL RECHERCHÉ :
Personne responsable, organisé(e), sérieuse, à l'écoute et bienveillant(e).
Justifier d'expériences auprès d'enfants de moins de 3 ans ET/OU diplôme dans la Petite Enfance avec des références.
Nos avantages :
Être salarié(e) chez Kangourou Kids Bordeaux c'est aussi avoir accès à un accompagnement personnalisé et faire partie d'une équipe.
Missions ponctuelles complémentaires proposées tout au long de l'année afin de compléter votre emploi du temps.
Participation à vos frais de transports en commun / Indemnités kilométriques.
Avantages CE.
Coordinatrice Petite Enfance disponible pour échanger et vous accompagner.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9923458
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant à domicile (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.