Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Intégrez une scale-up internationale en plein essor qui révolutionne le secteur de l'énergie ! ¿
Dans le cadre de son expansion rapide, notre client recherche des Commerciaux terrain H/F pour des actions de vente directe B2C, alliant gestion de stand et porte-à-porte, à Lille (59). Vous voulez contribuer à accélérer la transition énergétique mondiale en sensibilisant vos clients sur ces enjeux clés ? Cette opportunité est faite pour vous !
Nous accueillons des profils variés, où les soft skills et le relationnel priment largement !
Vos missions :
En tant que commercial(e) terrain, vous contribuerez activement au développement de cette scale-up du secteur de l'énergie, avec des missions de prospection et de conseil :***Prospection commerciale terrain : acquisition de nouveaux clients en B2C (stands et porte-à-porte).
* Conseil et vente : Proposer des solutions d'énergie verte sur-mesure, avec un focus sur les économies et la durabilité (1 vente/jour).
* Suivi et relation client : gestion des prospects via un CRM, reporting régulier et accompagnement personnalisé selon la spécificité des besoins.
Profil recherché :***Expérience : la vente terrain, stand ou porte-à-porte, est un plus (énergie, télécoms, restauration, immobilier...).
* Savoir-être : excellent relationnel, sens commercial et capacité à gérer les objections.
* Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente et de négociation, capacité à appliquer une méthode structurée.
* Motivation : intérêt pour les énergies renouvelables et la transition énergétique.
Ce qui vous attend :***Formation et accompagnement avec un programme complet d'un mois pour apprendre à maîtriser tous les aspects du métier.
* Opportunités d'évolution : accédez rapidement à des postes de manager ou formateur, avec des responsabilités élargies et des évolutions salariales.
* Ambiance de travail collaborative : intégrez un environnement stimulant et inclusif, mixant les profils juniors/seniors pour une dynamique d'équipe enrichissante.
Les plus du poste :***Rémunération et primes : salaire fixe entre 24k et 32k brut annuel (selon expérience), complété par un variable pouvant atteindre 10k par an.
* Primes quantitatives et qualitatives : maximisez vos gains selon vos résultats.
* Transports : véhicule de service géré par les managers, qui accompagnent les équipes sur les zones de prospection.
* Cadre de travail : de 9h à 19h, principalement du lundi au vendredi, avec des week-ends sur la base du volontariat en stand.
Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une entreprise qui place le client et l'innovation au cœur de sa mission ?