Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description :


Métier / Fonction :
Intitulé : Cadre de santé 
 Position dans la structure            
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
- Coordinatrice Générale des Soins
- Cadre Supérieure de Pôle
RATTACHEMENT ET LIAISONS FONCTIONNELS :
- Praticien Chef de Pôle 
- Praticiens responsables d'unités
- Équipe pluridisciplinaire du pôle
- Directions fonctionnelles
- Services administratifs, techniques et logistiques
- Instituts de formation
 Présentation du pôle / service 
Le pôle UMD USIP est spécialisé dans l'accueil des patients nécessitant des soins intensifs psychiatriques, hospitalisés en SPDRE, notamment sous-main de justice ou en irresponsabilité pénale 122.1.
Les soins proposés ont pour objectif d'amener le patient à amender son agressivité, pour qu'il rende son mode relationnel compatible à une altérité, donc une vie en collectivité.
Le cadre légal régissant les Unités pour Malades Difficiles encadre les admissions (programmées) et les sorties, qui sont décidées par la Commission du Suivi Médical.
Le pôle comprend 4 UNITÉS D'HÉBERGEMENT ET UNE UNITÉ TRANSVERSALE :
* Pavillon 36 : Unités d'hospitalisation des femmes - 16 lits
* Pavillon 38 : Unité d'admission des hommes - 17 lits dont 1 d'urgence
* Pavillon 37 : Unité intermédiaire hommes - 17 lits
* Pavillon 35 : Unité de préparation à la sortie hommes - 19 lits
* Unité transversale : Plateau technique d'ergothérapie et de psychomotricité
L'organisation des prises en soins repose sur un circuit séquentiel des patient(e)s entre l'admission et la préparation à la sortie :
* La séquentialité du parcours patient masculin est matérialisée par les 3 pavillons hommes (38, 37 puis 35)
* La séquentialité pour les patientes se matérialise via l'hébergement au RDC ou à l'étage du pavillon 36 « femmes »
L'évaluation clinique et diagnostique permet la mise en place d'un projet de soin personnalisé, avec un accompagnement dans les actes de vie quotidienne, des temps d'action d'éducation thérapeutique, et de réadaptation sociale visant à favoriser l'autonomie
Une équipe de psychologues propose des prises en charge individuelles et groupales,
Il existe également un groupe de soutien aux familles des patients hospitalisés, offrant un temps et un espace de parole aux familles
Une antenne mobile permet un travail de réseau, effectuant des actions de liaison auprès des équipes de secteur, essentiellement en amont de l'hospitalisation à l'UMD
Le pavillon 36 
Le pavillon 36 accueille des patientes venant d'Ile-de-France et de la moitié nord de la France. L'équipe pluridisciplinaire dispense les soins requis sur la totalité de la durée d'hospitalisation avec l'étroite collaboration de l'équipe transversale de l'UMD composée d'ergothérapeutes, d'infirmiers et de psychomotricien qui interviennent dans le cadre d'activités médiatisées.
L'équipe se compose de :
1 ETP de PH, 05 ETP d'interne, 0.5 ETP de psychologue
1 ETP de cadre de santé
16 ETP d'infirmiers de jour et 4 ETP d'infirmiers de nuit, 4 ETP d'aides-soignants de jour et 1 ETP d'aide-soignant de nuit, 4 ETP d'ASHQ
Horaires :
Poste à temps plein sur la base du forfait Cadre.
Du lundi au vendredi, en fonction des besoins de service.
MISSIONS DU POSTE
 
En collaboration avec le cadre de pôle et le PH de l'unité, le Cadre de santé est responsable de la gestion et de l'organisation de l'unité fonctionnelle.
 Il œuvre à la mise en place du projet de pôle et d'établissement. Il est garant du cadre institutionnel défini par ces derniers, et participe à l'élaboration des projets thérapeutiques et sociaux des personnes prises en charge.
Il a la responsabilité de la réalisation des projets au niveau de son unité et garantit le respect de la réglementation.
Il rend compte de ses actions et collabore étroitement avec les autres cadres et acteurs professionnels du pôle.
Il anime les réunions de son unité, avec le PH responsable, et participe aux réunions médecins-cadres.
 
ACTIVITÉS PERMANENTES :       
Le cadre de sante organise et coordonne la prise en charge des personnes hospitalisées souffrant de troubles psychiatriques dans ses différentes dimensions psychiques, somatiques et rééducatives, en fonction de leur besoin et des ressources dont il dispose.
Il est garant de la qualité des soins : contrôle et suit la qualité des soins et des activités paramédicales.
Il veille au suivi des décisions et à la bonne utilisation du DPI.
Fédérateur, il :
* Organise la permanence de l'équipe par une gestion des plannings équitable, et selon les règles en vigueur dans l'établissement (suivi des re