Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 36 Mois

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Missions Technip Energies est une entreprise d'ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO 2 . L'entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur. Dans ce cadre, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Communication corporate en tant que Chargé(e) des médias sociaux.Rejoindre Technip Energies, c'est faire partie de la solution pour la transition énergétique et contribuer à un avenir durable. #BePartOfTheSolutionMissions :Les réseaux sociaux font partie intégrante de notre stratégie de communication, avec pour enjeux la valorisation à tous les niveaux de notre positionnement dans la décarbonation, de nos projets uniques, de nos équipes engagées et de nos savoir-faire reconnus dans le monde. De par l'empreinte forte de la société à l'international, l'aventure Technip Energies c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement international et multiculturel.Passionné(e) par les écosystèmes sociaux et digitaux, vous aurez pour missions de :Piloter la feuille de route en matière de réseaux sociauxAnimer les comptes qui vous seront confiés (LinkedIn, X, Instagram, Facebook, YouTube) : rédaction des posts, community managementProposer du contenu éditorial à impact en coordination avec l'équipe communication et marketingSuperviser la leader advocacy et l'employee advocacyDéfinir et suivre les indicateurs de performanceCollaborer efficacement avec notre agence au quotidien Profil recherché Niveau excellent en anglais, impératif à l'oral et à l'écrit (langue principale de travail au quotidien avec le français)Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaireExcellente connaissance de LinkedIn, X, Instagram et Facebook ainsi que d'autres plateformes en ligne populairesExpérience dans le lancement de programmes d'employee advocacyAppétence pour les sujets de transition énergétiqueGoût pour le travail en équipeAutonomie et capacité à prendre des initiativesEtat d'esprit positif et dynamique