Responsable gestion des flux territorrial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

39 H Travail en journée (39 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de l'ingénieur de la direction logistique et en collaboration avec les autres coordonnateurs logistiques, le Responsable gestion des flux territorial (H/F) déploie la logistique journalière et rend compte des avancements et problèmes à l'ingénieur et à la direction logistique.
Vous organiserez les attributions sur les transports, livraisons, déménagements et suivi des prestations externes et internes.
Vous accompagnerez les équipes dans la planification, exécution des tâches ainsi que la diffusion des informations. Vous informerez les équipes logistiques dans la mise en œuvre des projets complexes et nouveaux.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Coordonner et surveiller les opérations de la chaîne d'approvisionnement
- Veiller à ce que les locaux, les actifs soient utilisés efficacement
- Assurer la diffusion des procédures et processus de réorganisations
- Gérer et mettre en œuvre des interventions extérieures de prestataires
- Tenir des journaux et des registres du stock de l'entrepôt, des commandes exécutées,
- Adapter et assurer l'adéquation du cout et des délais pour les livraisons et transports
- Réaliser un suivi quotidien des processus logistiques
- Gérer les imprévus, prioriser les demandes et savoir organiser la demande dans un cadre défini
- Garantir le respect des procédures de fonctionnement : règlement intérieur, procédures
administratives en vigueur ainsi que des conditions de sécurité avec les services du GHRE.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Contrat : CDI, mutation ou détachement.
Lieu de travail : poste basé sur le Site Hospitalier de Saint Malo avec des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites du GHRE (Dinan et Cancale).
Temps de travail : temps plein sur la base d'un forfait cadre 39h avec 20 jours de RTT.
Avantages :
- Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel
- Restaurant d'entreprise
- Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : Grade technicien hospitalier (TH), niveau bac +3 logistique minimum
Débutant ou fin de stage.
SAVOIR et SAVOIR FAIRE :
- Appétence sur des thématiques liées à l'environnement et aux déchets
- Avoir une connaissance des acteurs de la logistique
- Savoir rendre compte de son action (reporting) et communiquer
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques types tableurs et/ou bases de données
- Avoir de bonnes qualités d'expression orale et écrite
- Connaitre le milieu de la logistique Supply Chain
- Avoir une expérience en management d'équipe
SAVOIR-ETRE :
- Dynamisme et bon relationnel
- Aptitude au travail en équipe et partage de l'information
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Qualités d'organisation et planification
- Aptitude d'analyse et de synthèse, curiosité, goût du relationnel, écoute, sens de la pédagogie
- Susciter et organiser le dialogue
- Autonomie
- Réactivité
Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.