ERGOTHERAPEUTE F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'hôpital Leopold BELLAN recherche pour son site du 14ème arrondissement,
UN.E ERGOTHERAPEUTE (H/F) à temps plein
pour rejoindre son équipe de rééducation.
Directement rattaché au cadre de rééducation, vous travaillez en coordination avec les équipes soignantes et de rééducation, vous prendrez en charge nos patients gériatriques au sein des différents services.
Vos missions :
· Rééducation individuelle du patient;
· Prise en charge collective en atelier;
· Participation à l'élaboration du projet thérapeutique du patient;
· Faciliter le retour à domicile du patient avec des préconisations adaptées;
· Proposition de solutions adaptées pour l'installation et le confort du patient;
· Traçabilité et codage PMSI;
Poste à pourvoir à partir du 04/11/2024, en CDI à temps plein (35h).
Planning du lundi au vendredi, de 9H à 17H.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis : DE d'ergothérapeute. L'attestation de 40h d'ETP est un plus.
Professionnel impliqué, vous avez les compétences nécessaires pour travailler en équipe au sein d'une structure hospitalière tout en étant autonome et proactif. Vos capacités d'adaptation vous permettent une gestion optimale de votre temps de travail. Votre flexibilité vous sert à prioriser vos activités. Enfin, vous possédez des qualités relationnelles nécessaires à la communication interprofessionnelle avec les différents acteurs autour du patient.
Savoir être requis :
· Autonomie et gestion du temps
· Capacité d'adaptation et flexibilité
· Travail en équipe
· Capacités relationnelles
Rémunération et Avantages sociaux :
· Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté
· Prime semestrielle de 5%
· Accès à la formation professionnelle
· CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs ...
· Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur) et prévoyance
· Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable
· Restaurant d'entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l'employeur et frais de livraison gratuits)