CNAV - Intégrateur / Intégratrice d'application informatique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la DSI de Cnav , la DOSI (Direction des opérations et services Informatiques) est structurée en 4 entités principales (Pôle service, Pôle opérations Branche Retraite, Pôle opérations Sphère sociale, Pôle Infrastructures) et 2 entités supports en charges des fonctions transversales (Outil et Appui à la performance, Coordination et appui à la direction).
Le pôle opération Branche Retraite, au sein de son équipe Cœur Integration/exploitation Retraite située sur le site de Paris, recrute un intégrateur exploitant/ une intégratrice exploitante en charge de l'intégration technique, applicative et mise en production des applications du Domaine Retraite ,dématérialisation flux entrants et flux sortants
En cette qualité, vous êtes au cœur des projets d'évolution et de transformation du SI en assurant les activités suivantes :
Gestion des commandes de machines virtuelles pour les différents environnements projets (Dev, Qualification, Recette, PréProduction, Production) ;
Traitements des diverses demandes projet : demandes de nouveaux environnements (provisionnement de serveurs, logiciels, paramétrages applicatifs et réseaux, exports/imports de bases de données, déclenchement de batchs, passage de patchs, exécution de scripts de mise à jour de base de données, déploiements applicatifs, ...) ;
Traitement quotidien des incidents (diagnostics, résolution ou escalade aux équipes d'expertise) concernant les différentes applications du Domaine , sur tout types de technologies et d'architectures techniques référencées à la Cnav ;
Intégration applicative en environnements de Recette, Préproduction et Production. Installation des applicatifs sur les différents environnements. Validation technique des environnements avant mise à disposition de la MOE/MOA. Rédaction des dossiers d'installation, d'exploitation, de supervision d'automatisation et de sauvegardes.
Ces activités s'inscrivent aussi bien dans une démarche projet classique que dans une démarche Agile s'appuyant sur des processus DEVOPS
En fonction de votre profil et expérience, une mission de Coordination de projet (Pilote Opération) en accompagnement des chef de projets SI peut vous être confiée.
De formation supérieure en informatique ( Bac +2/+5), vous avez une expérience d'au moins 2 ans en intégration /exploitation d'application ou en développement et vous souhaitez évoluer vers des activités d'intégration.
Une appétence pour la gestion de projet serait un plus.
Connaissances techniques
L'écosystème technique du pôle Opération Brache retraite étant le suivant :
Systèmes : AIX 6.1, Linux RHEL, Linux CentOs , Windows Server 2016 à 2019 ;
Web technologies : Apache - Tomcat - Jboss, SoapUI ;
Méthodes et Normes : AGILE, Cycle en V ;
SGBD : ORACLE - POSTGRES ;
Ordonnanceurs : $Universe ;
Outils de Transferts : CX ;
Plateforme PEGA ;
Plateforme EAI : Webmethod ;
Outils DEVOPS : Ansible , Jenkins.
Des connaissances et/ou expertises parmi ces technologies sont souhaitées.
Un expérience en développement JAVA serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment !
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Le saviez-vous ?
La Cnav est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plus près les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plus performant est primordial. Près de 450 informaticiens œuvrent en ce sens sur le site de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.
L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d'intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite Caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.