Chargé de contrats et garanties junior (F/H) - CDD (H/F)
Offre publiée le 26/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 9 Mois
- Durée de travail
- 45 H (45 H)
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Commerce d'alimentation générale (Code NAF 47.11B)
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
Lieu de travail
91 - MASSY (Code postal 91300) Voir sur une carte
Description de l'offre
Carrefour recherche pour sa Direction Direction FP&A Franchise un(e) : Chargé de contrats et garanties junior (F/H) - CDD
Vos Missions
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Collecter les informations/données nécessaires aux contrats liés à la franchise et à l'approvisionnement et vérifier leur validité.
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Prendre en charge l'élaboration des contrats et organiser leurs signatures par les parties prenantes.
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Assurer les opérations liées aux changements d'exploitants : collecter les éléments légaux obligatoires (Banques, etc.) produire le contrat de location-gérance et organiser les signatures.
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Effectuer les prises de garanties avant l'entrée de l'exploitant dans le point de vente.
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Constituer les dossiers de prise de participations dans les sociétés. (collecte et envoi des pièces justificatives obligatoires,Kbis etc.)
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Constituer de manière exhaustive et efficace les dossiers juridiques clients. (pièces justificatives juridiques, administratives, comptables, financières etc.)
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Suivre les dates d'échéance des baux commerciaux et anticiper leur renouvellement.
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Transmettre toutes les pièces justificatives nécessaires et demandées au service contentieux.
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Alimenter la partie contractuelle et juridique des fiches clients de la base de données.
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Anticiper les délais des tâches/opérations déclenchées pour respecter les échéances des décisions prises par les comités financiers.
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Assurer le renouvellement des garanties limitées dans le temps (nantissements, cautions bancaires, etc.)
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Informer et sensibiliser les enseignes et les franchisés aux risques et aux contraintes juridiques, répondre à leurs demandes de renseignement et questions.
Informations complémentaires : CDD 9 mois : 01/01/25 au 30/09/25, Lieu : Massy (91), Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, Vous aurez accès aux infrastructures du campus, Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Formation et expérience professionnelle :
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Bac à bac+2 juridique-comptable (DUT droit des sociétés ou administration et gestion des PME/PMI)
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1-3 ans d'expériences ou Bac+5 juridique sans expérience
Connaissances techniques/savoirs :
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Bonnes connaissances du Droit des sociétés et des baux commerciaux
Compétences transverses/savoirs-être :
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Rigueur/Logique
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Organisation
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Analyse/Esprit Critique
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9874807
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante de service juridique (Code ROME : M1612)
Autre appellation de l'offre : Auxiliaire juridique
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