FACILITATEUR(TRICE) EN INTELLIGENCE COLLECTIVE F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

dont 13e mois + allocation vacances

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Missions:
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travailagit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de :
- Assurer la coordination et la conduite de projet
- Participer  à la définition et à la conception du projet
- Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet
- Définir les indicateurs de suivi du projet
- Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet
- Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet
- Suivre  la réalisation des étapes du projet
- Participer et animer des groupes de travail
- Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste:
Le facilitateur en intelligence collective travaille en collaboration avec les autres facilitateurs :
Son action principale consiste à élaborer et à animer des sessions Lab.
Il-elle prépare, anime des sessions basées sur les techniques de facilitation en intelligence collective.
Il-elle en assure également la production des restitutions.
Il contribue aux actions de communication et aux évènements internes et externes organisés par le Lab.
Il contribue à l'essaimage des méthodes créatives.
Il participe à la sélection des demandes du LAB.
Il anime les réunions de qualification et de restitution avec les sponsors tant stratégique qu'opérationnel.
Il accompagne les sponsors, les conseille pour mieux cerner et définir clairement leur problématique et guide parfois sa réorientation.
Il co-construit et dimensionne les dispositifs collaboratifs (co-conception du séquencement des ateliers, recherche documentaire, choix des participants, timing ..) et sélectionne les prestations externes éventuelles.
Compétences:
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
Capacité à synthétiser
Capacité à proposer, à concevoir des solutions
Capacité à s'exprimer clairement par écrit et par oral
Capacité à argumenter, à convaincre
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en réseau
Spécificités:
Non renseigné