Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre agence recrute un(e) Assistant(e) de vie en CDI, temps complet 
Formation en interne en doublure, 
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'Assistant(e) de vie, vous aurez pour missions principales :


L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;


L'accompagnement dans les sorties (au bras ou) ;


Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;


L'entretien du domicile


Votre profil :


Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge ;


Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial ou vous n'avez pas (ou peu) d'expérience dans le secteur, le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi.

Et vous êtes reconnu(e) pour :


Aimer prendre soin des autres


Etre souriant(e) et à l'écoute


Etre motivé(e) et disponible


Aimer se sentir utile et autonome


Avoir l'esprit d'équipe


Savoir s'adapter à un environnement


Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie




Permis B recommandé.

Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
- Un accompagnement technique par notre infirmière ;
- Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;
- Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;
- Des formations régulières pour développer vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;
- 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
- 1 week-end sur 2 non travaillé ;
- Une mutuelle d'entreprise et congés payés ;
- Une rémunération horaire de 11.88 € à 13.40 € brut comprenant  des primes de cooptation et de tutorat ;
- Une majoration de 10% les dimanches et jours fériés ;
- Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
- Le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre  personnel à hauteur de 0.44 cts/km ;
- Des réductions sur l'entretien de votre  personnel chez nos partenaires jusqu'à -20%