Responsable Service Vente Accession Neuve - CDI H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences et de les transmettre ?Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !Nous recherchons un(e) :Responsable Service Vente Accession Neuve F/H - CDIAu sein de la Direction Vente Accession, vous réalisez les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un territoire déterminé, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise et de la réglementation.Vos principales missions seront :- Elaborer le plan de vente pluriannuel et déployer sa mise en oeuvre- Piloter l'administration des ventes et adapter les contrats aux évolutions réglementaires- Gérer les locations - accession- Assurer la commercialisation des lots à bâtir- Etablir et gérer le plan média et mettre en oeuvre les outils commerciaux d'aide à la vente- Développer et maintenir les réseaux de partenaires- Pilotage et contractualisation de la commercialisation externalisée- Gérer et développer la marque commerciale- Manager, mobiliser et fédérer l'équipe en maintenant un climat de travail de confiance et d'investissement- Décliner opérationnellement la vision et les orientations stratégiques, sur son périmètre de responsabilité en prenant en compte les enjeux du métier- Piloter les activités de son périmètre en garantissant la performance et la qualité de service et veiller à l'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, ressources, système d'information...)- Piloter le reporting de l'activité, au niveau entreprise et Groupe. Poste à pourvoir dès que possibleLieu de travail : BordeauxNous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !COMMENT NOUS RENCONTRER ?- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.- Si ça matche : Bienvenue chez vous !