Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Découvrez le job que vous voulez !
Les relations humaines vous parlent, plus particulièrement le recrutement et la gestion des carrières ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et valorise votre potentiel ?
Nous recrutons notre futur Chargé de recrutement H/F
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Rattaché au Responsable du Service Recrutement, vous apportez votre expertise en accompagnant les managers sur l'ensemble des recrutements de votre périmètre.
Vous appliquez la politique de recrutement de l'entreprise en attirant et sélectionnant les candidats pertinents et en favorisant leur intégration.
Vous intégrez une équipe dynamique, bienveillante et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de poste.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :***Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri de candidatures, entretiens téléphonique et/ou physique...) en interne et en externe ;
* Vous sélectionnez, intégrez les collaborateurs recrutés et les accompagnez durant la phase de sélection ;
* Vous participez à la définition d'une politique de recrutement cohérente et attractive ;
* Vous valorisez la politique emploi en participant notamment aux différents salons, forums et job dating locaux afin de gagner en visibilité et améliorer notre marque employeur ;
* Vous développez des liens avec les acteurs locaux de l'emploi ;
* Vous mettez à jour les bases de données et suivez les indicateurs de recrutement
De part votre fonction, vous êtes garant du respect des règles de non-discrimination et plus que cela, vous êtes un ambassadeur de nos valeurs en faveurs de l'insertion et de l'inclusion.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3/5 (Ressources Humaines ou Ecole de Commerce)
Vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 3 ans de recrutement (en agence de Travail Temporaire ou cabinet et/ou au sein d'un service Ressources humaines en Entreprise)
Vous avez déjà géré une forte volumétrie de besoins
Votre capacité à utiliser efficacement les réseaux sociaux professionnels et les outils de sourcing sont autant d'atouts qui vous permettent d'accomplir avec succès vos missions
Vous êtes autonome, organisé, curieux, réactif, polyvalent et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service