Assistant(e) comptable H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 9 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave international recherche un(e) Assistant(e) Comptable en CDD de 9 mois au sein de l'agence d'Artigues-près-Bordeaux.
Le titulaire du poste a pour mission d'apporter un soutien administratif et opérationnel sur la comptabilité générale du holding de la division et d'un holding d'entités aux Etats-Unis, dans le cadre de la mise en place du nouvel ERP sur la Division.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

Comptabilité générale :
- Gérer les flux journaliers et veiller à l'enregistrement des pièces comptables;
- Assurer la bonne tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale;
- Support sur toutes les déclarations fiscales en veillant à l'application des règles fiscales liées à l'international (Retenues à la source,...);
- Veiller à l'enregistrement correct des notes de frais et déplacements des salariés;
- Assurer un support sur les arrêtés de comptes mensuels, trimestriels et annuels.
- Participer à la remontée mensuelle, trimestrielle et annuelle des comptes sociaux du holding dans l'outil de consolidation du Groupe.
- Assurer la fiabilisation et la justification des écritures de clôture;
- Participer à l'élaboration des dossiers de révision (justificatifs des comptes);
- Garantir l'application des procédures du contrôle interne Groupe afférent à la comptabilité.

Comptabilité analytique :
- Respecter et corriger les imputations analytiques pour fiabiliser le suivi de la performance;
- Contribuer aux évolutions des outils de gestion.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation bac+2/3 en comptabilité.
Vous avez 2 à 5 ans minimum d'expérience en comptabilité générale en cabinet et/ou avec une expérience réussie en entreprise.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Compétences techniques :

* Maîtriser les règles comptables et financières (planning des échéances) ;
* Maîtriser les règles de comptabilité générale et analytique ;
* Maîtriser les normes comptables French Gaap ;
* Maîtriser les outils Excel (macros, TCD,..), ERP et outils comptables (Oracle EBS, Sage) et de consolidation du Groupe (SAP-FC) ;
* Savoir communiquer efficacement dans un environnement multiculturel ;
* Connaissance du système qualité et des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise.

Soft skills :

* Sens du service ;
* Sens de l'analyse ;
* Fiabilité et honnêteté ;
* Respects des délais ;
* Coopération et solidarité ;
* Adaptabilité - Agilité ;
* Culture du résultat ;
* Confidentialité ;
* Exemplarité ;
* Rigueur et sens de l'organisation (gestion des priorités.)

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1 Faites-vous connaître. Postulez.
2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4 Bienvenue ! Notre co