Assistant social / Assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le CASP recrute :

Travailleur social - H/F
Réf de l'offre : TS/CHUOASIS/08112024

Contrat : CDI-35H
Date de début : 02/12/2024
Lieu d'intervention : 122 Rue de Paris - 94190, Villeneuve St Georges - DO Territoires et Justice - CHU OASIS

Le CHU L'OASIS accueille et propose un accompagnement social global à un public isolé pour les femmes et les hommes. Il propose des actions collectives permettant de sortir de l'isolement. Il s'agit d'un hébergement en diffus sur le Val-de-Marne.

Missions principales :

En tant que Travailleur Social, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil du public ;
- Accompagnement social global des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, accès aux soins etc.
- Analyse des situations sociales ;
- Adaptation de l'accompagnement social des bénéficiaires à leurs situations et à leurs projets de vie ;
- Accompagnement dans les démarches d'accès à l'autonomie et de la vie quotidienne par le biais d'actions collectives ;
- Réalisation des visites à domicile.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS - CESF - ES ;
- Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, d'insertion et d'accueil, la connaissance du public est
appréciée ;
- Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu ;
- Vous maîtrisez l'environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, etc.) ;
- Vous êtes studieux(se) et consciencieux(se) ;
- Le permis B (manuel) est obligatoire.

Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté);
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.