Elsan - Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 10 An(s)

Salaire

Annuel de 38000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous connaitre
L'Hôpital Privé Océane, qui a fêté ses 20 ans en 2024, regroupe 600 professionnels salariés au service des patients, travaillant au quotidien en collaboration avec 160 médecins libéraux et intervenant sur les parcours chirurgie, maternité, médecine, cancérologie, obésité, HDJ et HAD territoriale.
Au cœur d'un pôle de santé privé unique dans le Morbihan, notre établissement accueille également en son sein de nombreuses autres spécialités médicales, dont un pôle SOS Médecin, un pôle radiologie/scanner/IRM avec la structure RIVA, un pôle cancérologie avec le Centre Saint Yves et plusieurs autres parcours innovants.
L'Hôpital Privé Océane, c'est au quotidien : 70 lits de chirurgie, 68 lits en médecine, 20 lits en maternité, 6 places en néonatologie, 67 places en chirurgie ambulatoire, 28 places en chimiothérapie ambulatoire, 21 blocs opératoires dont 1 de césarienne, 5 salles d'intervention pour les soins externes, 140 patients pris en charge par jour dans le service Hospitalisation à Domicile.
C'est également, chaque année : 68 000 patients, 35 000 interventions chirurgicales dont 27 000 en ambulatoire, 900 accouchements, 9 500 séances de chimiothérapie, 8 000 séjours d'hospitalisation en chirurgie, 27 000 séjours en chirurgie ambulatoire, 1 700 séjours en médecine, 3 000 séjours en hospitalisation de jour, 15 000 interventions en soins externes.
Nous cherchons aujourd'hui notre nouveau ou nouvelle Responsable des Ressources Humaines
en CDI temps plein à partir du 3 février 2025
Rattaché.e au Directeur des ressources humaines et membre du comité d'encadrement, le ou la Responsable des Ressources Humaines est en charge de la bonne gestion de l'administration des RH pour nos 600 collaborateurs.
Vos missions principales
Administration du personnel :
Rédaction des contrats/avenants, simulations salariales
Suivi des embauches CDI et CDD
Supervision et accompagnement sur les évènements de la vie professionnelle des salariés tels que les visites médicales, les arrêts de travail, la mutuelle, la prévoyance, la gestion des plannings...
Accompagnement individuel des salariés partant en retraite
Gestion de la paie :
Gestion des soldes de tout compte et supervision des variables de paie, des déclarations DNS et annuelles
Interlocuteur référent du Centre de Services Partagés Paie (CSP) avec réunions mensuelles
Management :
Management direct d'une équipe de 4 professionnelles RH (2 gestionnaires RH et 2 coordinatrices planning)
Accompagnement de l'équipe sur tous les sujets paie et gestion des CDD et vacataires
Accompagnement terrain :
Lien direct avec les managers de services, accompagnement et formation sur tous les sujets RH et outils GTA, notamment en lien avec la gestion des plannings
Le Groupe ELSAN s'engage dans l'accessibilité des emplois aux travailleurs en situation de handicap : grâce à un accord Groupe global, une cellule dédiée et des référents handicap dans chaque établissement, nous mettons tout en œuvre pour permettre une meilleure prise en compte des besoins spécifique des collaborateurs nous rejoignant, discutée dès l'entretien.
Pour en savoir plus : https://www.elsan.care/fr/handicap
Vous êtes le candidat idéal si.
· Vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste de Chargé.e de RH ou Responsable RH
· Vous avez une réelle maîtrise d'Excel et une connaissance des logiciels métiers Octime, ADP, Hublo ou équivalents
· Faites preuve d'une appétence en conduite de projets d'envergure
· Vous avez une connaissance de la réglementation et de la législation dans le domaine de la santé
· Possédez un excellent relationnel, adaptabilité, prise de hauteur et force de propositions