Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 2184,00 Euros à 2550,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant :

- Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue.
- Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPAstrong>Modalités du postePoste à pourvoir en CDI au 1er janvier 2025 (pas de CDD proposé).
- Horaires par roulement tous les 2 mois : amplitude soit 7h30 - 19h30 soit 8h30 - 20h30
- Cycle fixe sur 2 semaines : lundi - mardi / samedi - dimanche / mercredi - jeudi - vendredi.

Salaire à partir de 2157 € brut mensuel, soit un net estimé à 1660€ + reprise ancienneté + prime de fin d'année.Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !



Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTube
Titulaire obligatoirement d'un DEAS, d'un DEAMP ou d'un DEAES, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussirstrong>En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

- D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA
- D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.)

Nous rejoindre c'est aussi profiter :

- D'une mutuelle d'entreprise
- D'une reprise d'ancienneté.
- De la revalorisation SEGUR.
- Des avantages d'un Comité Social et Economique
- De repas à des prix avantageux.
- D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
- D'un Plan de Mobilité Durable
- D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.