Responsable de veille stratégique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Mise en œuvre de la CPO (Convention Pluriannuelle d'Objectifs) en lien avec le ministère de l'Education nationale :
Garantir la mise en place de la CPO, en lien avec le projet éducatif de l'association
Faciliter la valorisation des projets liés à la CPO (accueil de classes, formations continues pour les enseignants, interventions scolaires, etc.).
Gérer et animer les dialogues de partenariats académiques et les partenariats au niveau national, en coordination avec l'organisation territoriale des EEDF.
Renforcement du lien éducatif avec l'école :
Participer, accompagner et valoriser des actions, projets et événements qui renforcent le lien entre l'association et l'École, notamment l'école publique.
Travailler au niveau local, régional (académique) et national pour assurer la pertinence de ces initiatives.
Mobilisation et animation de réseaux :
Mobiliser et animer un réseau bénévole et salarié pour assurer la cohérence des propositions éducatives de l'association.
Renforcer la lisibilité des actions et projets éducatifs au sein de la communauté éducative (rectorats, écoles, enseignants, animateurs, etc.).
Actualisation et valorisation des projets existants :
Mettre à jour les projets et outils pédagogiques existants, en veillant à ce qu'ils soient plus clairs et accessibles pour les structures éducatives partenaires.
Améliorer la communication des propositions éducatives et des parcours pour les enfants et les jeunes.
Contribuer à renforcer la communication autour de l'impact éducatif de l'association.
Mettre en valeur la cohérence de l'offre pédagogique à travers des actions en lien avec des projets académiques.
Développement de partenariats :
Nouer des partenariats avec d'autres associations (OCCE, ICEM, associations de parents d'élèves, ATD Quart Monde, etc.) et des institutions (ministère de l'Éducation nationale, DGESCO, etc.).
Participer à la co-construction d'événements dans des réseaux nationaux comme "Ecole dehors", "Réseau des villes éducatrices", "Education à l'environnement", etc.
Création et animation d'équipe :
Construire et animer une équipe nationale autour de son domaine d'activité.
Diriger des démarches pédagogiques et animer des événements, y compris des rassemblements nationaux et régionaux.
Formation et accompagnement :
Accompagner la mise en œuvre de démarches pédagogiques adaptées aux différents âges des enfants, en veillant à la bonne déclinaison du programme éducatif de l'association.
Organiser et/ou accompagner des formations ponctuelles pour les acteurs éducatifs.

Assurer un suivi spécifique pour une ou plusieurs régions EEDF au sein de son secteur géographique, en tant que référent salarié.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.