Chargé / Chargée de gestion des expatriés (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour l"un de nos clients, GRAND GROUPE, un(e)
Gestionnaire PAIE EXPATRIÉS H/F en CDI.

 

ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE D'UNE POPULATION
D'ENVIRON 40 EXPATRIÉS :

* Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant
toutes les informations nécessaires (temps de travail, heures
supplémentaires, primes, taxes, cotisations, etc.) ;
* Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à
l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie ;
* Assurer le paiement des cotisations, les affiliations et radiations
auprès des organismes de couverture sociale (CFE, mutuelle, retraite
complémentaire, etc.) ;
* Etablir la DSN ;
* Gérer les dossiers administratifs du personnel.

ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITÉ INTERNATIONALE : 

* Prendre en charge les procédures RH de l'expatriation
(rédaction des avenants, affiliation aux organismes de protection
sociale internationale, etc.) ; 
* Faciliter les formalités administratives et logistiques de
mobilité des expatriés (demande de visa, déménagement, relocation,
formations, entretiens fiscaux, etc.) ;
* Participer aux études de mobilité internationale pour apporter le
soutien aux Responsables RH (élaboration de package expatriés selon
le cadrage en vigueur, études comparatives, etc.)
* SUIVI DES ÉVOLUTIONS DE L'ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE, LÉGAL,
SOCIAL, FISCAL DES PAYS CONCERNÉS.