Responsable RH de proximité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein.Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la Filière, vous intervenez de manière transversale et opérationnelle aux côtés des équipes de direction de votre périmètre multi-sites et participez aux différents projets de l'établissement, avec pour tâches principales :Accompagnement des Directeurs et managers :Conseiller et accompagner sur l'ensemble des thématiques RH : droit du travail, politique de rémunération, formation, recrutement, gestion de carrière/mobilité, gestion des IRP et procédures disciplinaires ou de licenciement.Soutenir les managers dans la gestion des problématiques spécifiques : résolution de conflits, accompagnement au changement, et mise en œuvre de solutions adaptées aux enjeux humains et organisationnels.Veiller à l'application des politiques et procédures RH pour garantir la conformité et l'optimisation des pratiques.Coordination avec les acteurs RH internes et externes :Travailler en étroite collaboration avec les services Relations Sociales et Juridique, ADP/Paie, Développement RH, Formation et Prévention des Risques Professionnels pour garantir la cohérence des actions RH.Assurer une interface efficace avec les partenaires externes : Service de Prévention et de Santé au Travail, Inspection du Travail, OETH, etc.Contribution au déploiement des projets RH stratégiques :Contribuer à la mise en œuvre des projets RH structurants pour répondre aux besoins des collaborateurs et soutenir la performance globale des équipes.Favoriser une communication fluide entre les différents interlocuteurs pour assurer une gestion RH harmonisée.