Responsable animateur / animatrice des ventes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un-e Responsable Animation des Ventes Conseil en CDI
Poste basé à Bordeaux
En collaboration avec le Directeur des Opérations Activité Conseil, vous avez pour mission le développement commercial du territoire de la Direction (France entière), pour tous les métiers (Management des Hommes, Management des Organisations, QSSE, Environnement, Climat et Durabilité ), et l'animation et la coordination de l'action commerciale des 11 agences du périmètre.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vos principales missions :
Développement Commercial***Définir en collaboration avec votre DO et déployer la stratégie commerciale de votre périmètre
* Assurer l'animation du réseau d'acteurs commerciaux de votre périmètre
* Coordonner l'action commerciale des différentes agences et métiers et favoriser activement le cross-selling
* Suivre les indicateurs permettant d'atteindre les objectifs et reportings activité
* Développer le chiffre d'affaires , en tenant compte des demandes clients, de la fidélisation et du suivi de la satisfaction client
* Assurer le suivi de clients à forts enjeux
* Piloter les réponses aux appels d'offres et le déploiement des accords nationaux
Management d'équipe***Manager, animer et accompagner votre équipe d'acteurs commerciaux
* Informer régulièrement votre équipe sur le fonctionnement de la DO, les évolutions de l'entreprise et les projets / changements
* Fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs, les moyens associés et suivre les réalisations
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Description du profil :
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus***De formation supérieure technique et commerciale type école d'ingénieur, école de commerce ou universitaire, vous possédez une expérience confirmée dans l'animation des ventes dans un univers B to B, en prestations de services techniques.
* Votre expérience est multi-sectorielle (industrie, tertiaire, collectivités...).
* Une solide connaissances des prestions Conseil est appréciée
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.***Vous avez démontré votre savoir-faire commercial, votre capacité à développer un CA, et à animer une équipe commerciale hiérarchiquement ou transversalement.***Votre capacité à fédérer et à dynamiser les équipes autour d'un projet et d'objectifs ambitieux alliée à une vision large et transverse de nos marchés sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.***Vous savez également saisir les opportunités qui se présentent ainsi que développer votre réseau et portefeuille avec l'objectif permanent de la satisfaction de vos clients.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle :télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.
Bénéficier des avantages : Bonus sur objectifs, 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule de fonction.
⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !