Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

TR

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Au sein du pôle DRH & RSE, rattaché (e) à la Responsable du Pôle, en tant que chargé(e) de mission QVT, vous est en charge d'intervenir sur différents missions suivantes :
- Piloter et coordonner les différentes actions de l'assistante sociale
- Procéder à l'analyse des situations réelles de travail et proposer des axes d'amélioration le cas échéant.
- Participer à tout ou partie des réunions avec la CSSCT
- Assurer le suivi du climat social
- Collaborer avec les représentants du personnel afin de rédiger et mettre à jour des documents Uniques d'Evaluation des Risques Professionnels
- Etablir et déployer un programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail) en lien avec les différents acteurs concernés (organisme de santé/prévoyance/dépendance, assistance sociale, médecine du travail) ;
- Participer à des groupes de travail et à des réunions
- Déployer les accords sociaux lien avec la qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux ;
- Assurer et mettre oeuvre les actions QVCT et animer des formations de sensibilisation
- Assurer une veille permanente en matière sociale sur les champs QVCT/RPS
Nous vous proposons
Un poste à pourvoir en cdi asap
Localisation : Paris 14e
Rémunération : 45 à 52k selon profil +TR+ Remboursement Navigo
Poste en 35h du lundi au vendredi
Description du profil :
De formation bac +4 à bac+5 en sciences humaines et sociales, master spécialisé en ergonomie, master dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.
Vous avez des connaissances en droit du travail, notamment dans le domaine « qualité, hygiène, sécurité et environnement » (QHSE) : rapports obligatoires).
Vous avez des connaissance liées à la construction des Documents Uniques d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP),
Vous aves des connaissances en droit du travail, notamment dans le domaine « qualité, hygiène, sécurité et environnement » (QHSE) : rapports obligatoires).
Vus disposez d'une aisance relationnelle, le sens de l'écoute et une capacité d'observation
Vous êtes autonome, méthodique et possédez des capacités rédactionnelles