Responsable paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros

.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, UN(E)
RESPONSABLE PAIE ET ADP UNIQUE en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous avez pour missions :***ADMINISTRATION DU PERSONNEL :***Assurer la constitution et la mise à jour des dossiers
administratifs des employés.
* Gérer les processus d'embauche, de mutation et de départ.
* Préparer et vérifier les contrats de travail, avenants, et autres
documents administratifs.
* Orienter les collaborateurs vers l'information sur les
dispositifs d'Épargne salariale
* Gérer les visites médicales en lien avec le Pôle Santé de
l'Archipel
* Répondre aux demandes d'information des employés relatives à
l'administration du personnel.***GESTION DE LA PAIE : 140 PAIES***Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de la paie.
* Préparer les bulletins de salaire dans le respect des échéances.
* Assurer le suivi des congés, absences, et autres éléments
impactant la paie.
* Réaliser les déclarations sociales et fiscales mensuelles,
trimestrielles et annuelles (DSN, DOETH, taxe d'apprentissage...)***REPORTING***Reporting trimestriel et annuel groupe
* Données statistiques pour les Instances représentatives***RELATIONS AVEC LES COLLABORATEURS :***Assurer le on boarding administratif
* Être le point de contact privilégié pour les employés
concernant les questions administratives et de paie.***COLLABORATION AVEC LES ORGANISMES EXTERNES :***Échanger avec les organismes sociaux pour résoudre des
problématiques administratives ou de paie.
* Participer à la veille législative et réglementaire en matière
de paie.***OPTIMISATION DES PROCESSUS :***Participer à l'amélioration continue des processus liés à
l'administration du personnel et à la paie.
* Proposer des solutions pour optimiser l'efficacité et la
précision des opérations.
LOGICIEL : HRACCESS
CONVENTION : BTP
Description du profil :
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en paie.
Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'un bon relationnel.***RÉMUNÉRATION : 45/52KEUR / 13.3 mois selon profil
* STATUT : cadre forfait jour
* LOCALISATION : Rueil Malmaison 92500 -> Accès RER C
* TÉLÉTRAVAIL : 1 jour par semaine
* AVANTAGES : RIE, médiathèque, salle de sport, Kinésithérapie