Responsable administratif et financier (RAF) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable administratif et financier (RAF) (H/F) Superviser la fonction comptable/RH et être responsable de la production des comptes de gestion/du rapport mensuel pour le siège. - Responsable de la préparation du rapport mensuel/trimestriel pour le siège (y compris les comptes de gestion, le rapport de révision du contrôleur, le rapport de révision MBO) dans des délais stricts - Surveiller et superviser la performance du commis aux comptes fournisseurs/contrôleur de crédit/comptable adjoint - Effectuer des rapprochements de bilan mensuels. - Analyser et enquêter sur les écarts budgétaires dans les comptes de gestion et faire rapport à la direction avec des recommandations pour améliorer la rentabilité.  - Projets ad hoc selon les besoins. Responsable de 3 membres du personnel (y compris le commis aux comptes fournisseurs, le contrôleur de crédit et le comptable adjoint) - La personne idéale aura la capacité de gérer une équipe ainsi que sa propre charge de travail et de prioriser efficacement le travail. - Elle doit être motivée et capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude professionnelle positive. - Elle doit posséder d'excellentes compétences en communication. - Le candidat doit être très à l'aise avec l'informatique et avoir une excellente connaissance de Microsoft Excel, Word et Sage Line 200. - Utilisateur expérimenté de Sage Line 200 (tous modules) ? de préférence - Convient à un comptable partiellement qualifié/qualifié ACCA/CIMA ou similaireExcellentes compétences en communication écrite et orale essentielles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap