Assistant social / Assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

¿ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité
¿ Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement
¿ Soutenir les ménages dans le projet de logement
¿ Accompagner les ménages dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits...)
¿ Travailler avec le ménage les éléments liés au budget
¿ Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle
¿ Favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement
¿ Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement, etc...)
¿ Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment
¿ Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPDEffectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux
¿ Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives
¿ Titulaire d'un diplôme de travailleur social
¿ Expérience professionnelle préalable, idéalement dans le secteur de l'accompagnement au logement
¿ Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur
¿ Capacité à travailler avec les partenaires
¿ Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations
¿ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier)
¿ Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l'ensemble du département
¿ Positionnement professionnel (juste distance...), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
¿ Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs
¿ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres
Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service
Une soirée obligatoire par semaine

A pourvoir à partir de janvier 2025