Testeur.euse produit agile F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

dont 13e mois + allocation vacances

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  informatique et systèmes d'information

Description de l'offre

Missions:
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de France Travail,  vous aurez pour mission de :
Développer le niveau d'automatisation et le niveau de couverture des tests en coordination avec les équipes de projet, d'être acteur de la stratégie de test sur votre périmètre.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste:
Motivé(e) à l'idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l'échelle).
Vos challenges seront de :
Porter la stratégie de test sur votre périmètre et insuffler la démarche auprès de l'équipe
S'assurer de la bonne planification et du bon déroulement des tests sur votre périmètre
Contribuer à l'estimation de la charge
Définir les critères d'acceptation des US/features en collaboration avec les PO/ PM
Garantir la testabilité (à l'idéal de manière automatisée) des critères d'acceptation
Animer les échanges entre les parties prenantes (PO, PM, développeurs, testeurs) autour des sujets du test
Identifier les contraintes de testabilité, lever les obstacles et mettre à disposition des solutions
Identifier les moyens de tests nécessaires
Contribuer à la définition de la stratégie de validation des features
Concevoir et exécuter les tests manuels
Gérer les anomalies
Contribuer aux recettes 
Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté Ingénierie de tests.
Compétences:
Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse.
Capacité à intégrer une stratégie de gestion des risques sur son périmètre et développer une posture de conseil.
Maitrise des outils d'automatisation des tests.
Capacité à transmettre ses connaissances à différents profils.
Spécificités:
Non renseigné