Infirmier(ière) coordinateur(trice) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Poste :
Infirmière coordinatrice de l'équipe territorialisée d'accompagnement de proximité en périnatalité (ETAPP) qui a pour mission de proposer une offre de service de prévention précoce et d'accessibilité « universelle » en faveur des femmes enceintes, des parents, des futurs parents, des nourrissons et des enfants de moins de 3 ans.
- Temps complet
- 9h-12h30/13h-17h
- Lieu : Pontorson
- Début de contrat : février 2025
- CDD de 1 ans renouvelable (Poste vacant)
Présentation de l'unité et lieu d'exercice :
L'équipe territorialisée d'accompagnement de proximité en périnatalité( ETAPP) a pour objectif de prendre en charge les parents/futurs parents et futurs bébés du projet de conception jusqu'au 3 ans de l'enfant. Les locaux de cette équipe seront situés au ch de l'estran dans le bâtiment yves Tizon le temps de construction de nouveaux locaux sur le site d'Avranches.
Missions principales :
- Ajuster et conduire la mise en œuvre du projet et son évaluation.
- Assurer le pilotage et la coordination de l'offre de services
- Assurer le management fonctionnel des professionnels
- Assurez l'interface entre structures sanitaires, les professionnels de 1 ère ligne et l'ensemble des partenaires de la petite enfance en étant leur interlocutrice privilégiée
- Coordonner le planning d'activités des professionnels de l'équipe mobile et assurer sa communication auprès de l'équipe socle.
- Développer le travail en réseau avec tous les professionnels de la petite enfance afin de rendre cohérente la prise en charge
- Présenter et expliquer aux professionnels partenaires les modalités de ce dispositif ;
- Rédiger et suivre la mise à jour des conventions partenariales ;
- Organiser les réunions cliniques et/ co animer les réunions d'équipe et de travail (staff clinique hebdomadaire).
- Organiser et piloter le staff medico-psycho social post-natal mensuel
- Veiller au suivi des actes et observations dans le dossier patient informatisé (HM)
Missions complémentaires :
- Participer aux réunions inter-institutionnelles
- S'inscrire dans les formations continues
- Travailler auprès et avec les familles
- Participer à des temps de transmissions et de synthèses
- Participer à des réunions institutionnelles
- Gérer le planning en relation avec les autres membres du service
- Encadrer des stagiaires (si besoin et si possibilité)

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités relationnelles / Savoir-être:
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité à l'exercice professionnel en équipe pluridisciplinaire
- Ecoute et disponibilité pour les familles
- Avoir une aptitude individuelle à la relation auprès des patients
- Capacité d'adaptation
- Ouverture d'esprit
- Capacité de contrôle
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect de la confidentialité, discrétion
- Disponibilité et esprit solidaire avec les collègues
- Diplomatie, patience, flexible, initiative, pertinence
Pré requis :
- Diplôme : Infirmier(e) Diplômé d'Etat
- Expérience professionnelle : expérience auprès des nourrissons et jeunes enfants
- Maîtrise de l'outil informatique : excel, word, power point. Connaissance et utilisation déjà d'un dossier de soin informatisé