Technicien·ne de maintenance CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché·e au Responsable maintenance du site, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation (type split, VRV...)
- Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
- Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
- Utiliser l'outil ERP en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.
En parallèle, vous êtes en charge de la réalisation de la maintenance et du dépannage d'exploitations de chaufferies et de réseaux de chauffages (de petites et moyennes puissances).
Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 3 ans minimum.
Vous justifiez d'une expérience significative sur la partie chauffage.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes.
Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité.
Autonome, rigoureux·se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles.
Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience
- Une prime de congés payés
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Un véhicule de service tout équipé
- Des indemnités de déplacement et de repas
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
- Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...)
- Des évolutions professionnelles internes possibles
Alors, prêt·e à postuler ?