Revenue Manager Senior H/F
Offre publiée le 20/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 45000,00 Euros à 47000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Page Personnel
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Lieu de travail
75 - Paris (Dept.) Voir sur une carte
Description de l'offre
Missions :
* L'analyse continue du marché et l'ajustement des tarifs pour saisir les opportunités,
* La gestion des canaux de distribution et le développement de relations privilégiées avec les agences de voyage en ligne,
* L'accompagnement des équipes en établissement, pour renforcer leurs compétences en revenue management.
Nous recherchons un talent ayant un diplôme Bac +5 minimum en gestion hôtelière (ou équivalent), avec une solide expérience en revenue management (3 ans minimum). Vous excellez dans l'analyse de données et savez développer des stratégies tarifaires adaptées aux tendances du marché. Vous maîtrisez les outils spécialisés en revenue management et appréciez de travailler en équipe dans un environnement collaboratif et dynamique.
Si vous êtes passionné par l'hôtellerie, motivé par l'innovation et prêt à rejoindre une équipe où chaque voix compte, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
* 12 jours de RTT par an pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
* Tickets restaurants pour vos repas du midi,
* Mutuelle et remboursement des transports à 50%,
* Accès à des offres exclusives,
* Tarifs préférentiels dans les hôtels du portefeuille pour des escapades exceptionnelles,
* Prime vacances pour des moments de détente bien mérités,
* 2 jours de télétravail.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9647529
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Yield manager (Code ROME : G1302)
Autre appellation de l'offre : Revenue Manager
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.