LE GAULOIS - Chargé / Chargée d'études projets industriels (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein du Groupe LDC (6 Md€ de chiffre d'affaires, 26000 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.
Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.
En tant que Chef de Projets Travaux Neufs (H/F), rattaché(e) au Directeur Technique du Pôle LDC Terravenir et en lien permanent avec les Directions de site du Pôle, vous élaborez et mettez en œuvre des projets liés à l'industrialisation ou la réorganisation de nos usines de production ainsi que leurs utilités.
Vous assurez ainsi la gestion administrative (ICPE), technique (bâtiment, process), et budgétaire depuis la phase d'avant-projet (plan directeur) jusqu'à la réalisation des projets d'investissements en étroite interface avec le(s) client(s) internes. Vous gérez les projets depuis l'attribution des budgets d'investissements jusqu'à l'installation sur site et sa mise en service.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Organiser et planifier les projets industriels d'investissement bâtiment, énergies et process en recherchant le compromis coût/performance/délai/qualité/sécurité ;
Piloter, coordonner et suivre la mise en œuvre des projets industriels en s'assurant des résultats obtenus avec les équipes métiers sur site/usine ;
Garantir le respect des exigences contractuelles et légales des projets dont vous avez la charge ;
Conseiller les sites sur les nouvelles technologies, les performances envisageables, et sur les budgets investissement ;
Être garant des choix technologiques retenus ensemble avec les directeurs de site en apportant des analyses de flux, de besoins et de conseil auprès des directeurs de site et de Pôle ;
Participer activement à la construction des réflexions stratégiques ou Business Plan des sites en vous appuyant sur votre expérience. Vous constituez les plans d'investissements à 3 ou 5 ans par unités avec les responsables de site et d'unités selon le projet commercial du site défini préalablement.
Assurer la diffusion des bonnes pratiques du groupe et être garant de la mise en œuvre des standards de ce derniers (assureurs, ICPE, conformité machine, etc.)
Communication aux équipes aval des évolutions des fournisseurs de matériels pour une intégration dans les réflexions d'investissements.
Compétences supplémentaires :
Suivi énergétique : capacité à suivre et analyser les consommations énergétiques des sites pour identifier des opportunités d'amélioration et de réduction des coûts.
Veille technologique : effectuer une veille technologique permanente, via des visites internes au groupe, des rendez-vous fournisseurs, des formations internes ou des salons fournisseurs, pour rester informé(e) des dernières innovations et tendances du secteur industriel
Vous êtes issu(e) d'un Master ou d'une formation ingénieur à dominante technique, et vous justifiez d'une première expérience en gestion de projets industriels et bureau d'études idéalement dans l'industrie agroalimentaire.
Avec une réelle ouverture d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez de bonnes aptitudes à la gestion de projet, à l'organisation et l'animation des groupes de travail et des formations.Vous avez une appétence pour les outils informatiques et les outils de gestion industrielle.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre intégration et de votre parcours.
Quelques éléments complémentaires :
CDI, basé à Sablé sur Sarthe (72)
Statut : Cadre
Forfait Jours + 12 RTT
1j de Télétravail/semaine
La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, une prime sur atteinte d'objectifs, intéressement, participation aux bénéfices et abondement. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise et à l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE (chèques vacances, bons d'achats de Noël, sorties Disneyland, voyages à l'étranger...).
Prêt à relever le défi ? Postulez dès à présent !
#LDCRecrute