Juriste h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ?


Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !  


Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité


Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat


Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse.


Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif.


Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif.


C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !


Poste et missions


Nous recherchons un juriste (H/F) pour la Direction Juridique rattachée au Secrétariat Général.


Intégré à une équipe composée de 8 collaborateurs, vos activités au sein de cette direction portent plus particulièrement sur le conseil et l'assistance juridique aux réseaux et aux autres directions de la CEAPC, à la rédaction ou validation de contrats ou actes juridiques.


Les missions se déclinent comme suit :





Conseiller et assister les clients internes, le réseau d'agences, les centres d'affaires ainsi que les directions support (siège)


Assister le réseau ou la direction des engagements sur des montages complexes (Groupes de sociétés, LBO, crédits syndiqués, immobilier professionnel, .)


Contribuer à la rédaction de contrats et/ou d'actes juridiques (contrats clients, conventions de partenariat, de sponsoring, baux, actes de garantie, etc.)


Participation à des Groupes de Travail BPCE ou des GT/projets internes





Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

* Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
* Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT
* Cadre autonome sur un forfait de 210 jours de travail effectif
* Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 5 jours / semaine (lundi au vendredi).
* Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.

Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux :

* Restaurant d'entreprise sur place
* Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .)
* Tarifs préférentiels sur nos produits et services
* Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien.

Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir !
Issu(e) idéalement d'une formation supérieure bac+5 dans le domaine Juridique, vous disposez d'une expérience réussie en qualité de Juriste dans un établissement bancaire et disposez de solides connaissances en droit bancaire, droit des affaires, droit des Sociétés, droit commercial, droit civil, droit de l'immobilier et de l'urbanisme. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies.


Enfin, rigueur, esprit de synthèse, capacité d'analyse et rédactionnelle, bon relationnel avec une aptitude à la prise de parole sont des qualificatifs qui vous correspondent parfaitement.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.