coordinateur terrain dispositif objectif prévention H/F - EC20795

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 36 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

coordinateur terrain dispositif objectif prévention H/F - EC20795 ul
li style="text-align: justify;" strong Direction : /strong Sécurité et Prévention   /li
li style="text-align: justify;" strong Rattachement hiérarchique : /strong Sous la responsabilité du coordinateur adjoint CLSPDR   /li
li style="text-align: justify;" strong Filière : /strong Sociale strong /strong /li
li style="text-align: justify;" strong Catégorie : /strong B strong Cadre d'emploi : /strong moniteur éducateur et intervenant familial /li
/ul
p strong u Quelles sont vos missions ? br/ /u /strong /p
p Le coordinateur terrain du dispositif « Objectif Prévention » contribue à la définition du projet de médiation sociale et de prévention en direction des ... Il coordonne l'activité terrain du médiateur en contrat « adultes-relais » et les actions prévues d ... nvention du plan de prévention de la pauvreté et la lutte contre les inégalités dès l'enfance. Il est un acteur de terrain au plus près des situations de fragilité. /p
p u em Principales activités : /em /u /p
ul
li Participer à la définition des orientations opérationnelles de la médiation sociale /li
li Formaliser et rendre visible la politique de prévention de la collectivité /li
li Participer à la définition du projet de prévention de la collectivité /li
li Encadrer et orienter l'équipe sous sa responsabilité /li
li Assurer un travail transversal avec les partenaires d ... rimètre de la prévention /li
li Repérer les ... tuation de fragilité par une mobilisation « de rue » /li
li Informer, conseiller et orienter les ... leur situation /li
/ul
p u em 1. Animation opérationnelle des partenaires : /em /u /p
ul
li Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques  /li
li Animer les relations avec les institutions et les partenaires du territoire /li
/ul
p em u 2. Coordination /u : /em /p
ul
li Définir les objectifs de travail en lien avec sa hiérarchie /li
li Accompagner sur le terrain le médiateur en charge de « l'aller-vers » par un appui technique et méthodologique, favorisant sa montée en compétence /li
/ul
p em u 3. Gestion administrative du dispositif : /u /em /p
ul
li Réaliser le bilan d'activité du dispositif et rendre compte de l'activité quotidienne auprès de sa hiérarchie /li
li Assurer une veille prospective (réglementation, nouveaux dispositifs, éléments sanitaires et sociaux, etc.) /li
/ul