Assistant social / Assistante sociale (H/F)
Offre publiée le 20/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 3 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers acco...
Lieu de travail
35 - RENNES (Code postal 35000) Voir sur une carte
Description de l'offre
LE CHGR recrute un poste d'assistant.e social.e à temps plein en CDD de 3 mois renouvelable à compter du 1er janvier 2025.Le poste d'assistant de Service Social est affecté au PR-PACS Pôle de psychiatrie générale comprenant le secteur G05 recouvrant les quartiers centre-ville, Bourg l'Evesque - La Touche - Moulin du Comte - Cleunay - Arsenal et La Courrouze et le secteur G10 recouvrant des quartiers de Rennes Sud, Francisco-Ferrer, Le Blosne, Champs Manceaux, Bréquigny.Les missions générales:Accueil, écoute, soutien, orientation, et accompagnement de la personne dans sa singularité-Participation à l'évaluation et à la favorisation ou au maintien des capacités d'autonomie de la personne accompagnée dans sa vie quotidienne- Expertise sociale : analyse de situations dans leur globalité- Conseil technique et rôle pédagogique auprès des équipes et des partenaires- Médiation : rôle d'interface entre patients-équipe de soins-familles-partenaires- Contribution à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient-Coordination entre les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans le cadre du parcours du patient- Connaissance et développement du réseau et du maillage partenarialCaractéristiques d'exercice du posteAffectation : Le CHGR affecte les postes d'ASE à temps plein au Pôle PR-PACS avec résidence administrative fixée à Rennes.Pour ses déplacements professionnels, l'agent sera amené à utiliser un véhicule de service et/ou un véhicule personnel, ainsi que les transports en commun.Comme indiqué dans le décret n°2018-73 du 21 août 2018, les corps des assistants socioéducatifs sont classés dans la catégorie A de la fonction publique hospitalière.Repos : Samedi - Dimanche - FériéCongés et RTT : Posés selon un prévisionnel des présences via le logiciel agiletime et dans le respect des règles de continuité de service à l'échelle du pôle et de l'établissement si besoin en cas d'absentéisme majeur.Organisation du travail : Planning hebdomadaire de 37h30 ouvrant droit à des RTT selon le référentiel de gestion du CHGR. Horaires : 8h30-16h30 / 8h45-16h45 / 9h-17h, avec 30mins repas inclus.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9620138
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (Code ROME : K1201)
Autre appellation de l'offre : Assistant social / Assistante sociale
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