Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Description de l'offre

DÉFINITION DU POSTE
Vous serez chargé(e) de réparer les éléments de carrosserie des véhicules PL ainsi que diagnostiquer les dommages subis et déterminer la méthode la plus adaptée pour la réparation dans une démarche de qualité.
VOS MISSIONS
* Déposer les pièces de carrosseries défectueuses
* Débrancher les faisceaux électriques et électroniques
* Contrôler l'intégralité de chaque pièce
* Remettre en ligne les structures si nécessaires & les ajuster
* Repeindre la carrosserie
* Contrôler la conformité aux normes du constructeur
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI
Vous savez faire preuve d'un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation afin d'identifier la méthode la plus adaptée dans le but d'organiser le travail de réparation.
Vous êtes en capacité de démonter et remonter des éléments de carrosseries.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique/carrosserie.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens de l'écoute. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un niveau équivalent à un CAP - BEP - BAC PRO dans le domaine de la mécanique/carrosserie Poids Lourds ou VL.
Caractéristiques du poste 
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Rémunération : en fonction du profil (débutant accepté)
Rythme de travail : Horaires en journée du Lundi au Vendredi
 
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Hyper Volume, entreprise familiale créée en 1970, c'est aujourd'hui, une flotte de 350 véhicules et plus de 470 collaborateurs répartis sur 5 sites en France.
Forts de nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, l'audace, le respect, l'engagement, la performance et la curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes.
Si vous avez envie d'intégrer une entreprise qui cherche à se différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes, prenons la route ensemble, alors n'attendez plus, envoyez votre candidature !
Nos petits +
Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant qu'employeur, nous offrons un soutien aux parents en proposant des solutions de garde d'enfants, y compris la possibilité d'une place en crèche à Is-sur-Tille pour les enfants de nos salariés.
Nous vous proposons également des avantages jusqu'à 80% de réduction sur plus de 200 000 enseignes, grâce à notre Club Employés, ensuite, au bout d'un an d'ancienneté nos salariés bénéfices d'une carte cadeau (et cela tous les ans) et nous disposons d'une mutuelle avec une prise en charge à 50% avec la possibilité d'une surcomplémentaire.
Gare d'Is-sur-Tille à 2,5 km du siège des Transports Cordier - Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 50%.