Référent(e) technique - Java - Transport - Sophia Antipolis (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons Description du posteVotre futur environnement de travailL'agence Sophia-Antipolis, est composé de 400 collaborateurs, dont l'agence Côte d'Azur qui compte 100 personnes. Nous intervenons à la fois sur des projets à taille humaine que des projets internationaux autour de technologies variées pour le compte de grands donneurs d'ordre locaux dans les secteurs de l'industrie, du service, des télécommunications et du public.Votre rôle et missionsVous participez et êtes le leader technique des avant-ventesVous prodiguez des conseils techniques clients, représentez notre savoir-faire et expertise du pôle javaVous gérez la conception et architecture techniqueVous incarnez le rôle de référent du pôle java de l'agence : animation des équipes techniques, veille technologique et démonstrationsVision stratégique et établissement de la roadmap technique de l'agence : définitions des objectifs techniques, go/no go, orientations et préconisationsVous représentez l'intermédiaire interne et externe sur les différents projets clientsVous accompagnez la carrière de certains collaborateurs (entretiens de recrutements et évaluations) et vous participez aux ateliers de coordination technique agence/BUVous participez et/ou organisez des événement techniques externes : DEVOXX, Riviera Dev, AWS Summit, etcLes compétences techniques attendues : Java : versions supérieures à 8- Les framework Spring (Springboot, Data, Cloud, Rest, Security, etc.)- Messages brokers: Kafka, RabbitMQ,DevOps: Gitlab, Ansible, Docker, Kubernetes- Monitoring d'infrastructures : ELK, Prometeus, Grafana- Base Réseau et sécurité- Test continu Cloud : AZURE, AWSQualificationsVous êtes autonome dans votre domaine, vous appréciez transmettre vos connaissances, vous possédez un bon sens de l'écoute et êtes un bon communiquant.Diplômé(e) à minima d'une licence en informatique ou d'une formation équivalente, vous possédez une dizaine d'années d'expériences en tant que lead tech dans des environnements JAVA.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements