Black belt à la division roues et freins f/h (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

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Expérience

Expérience exigée

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Permis demandé

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📍 Entreprise

Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation.


Descriptif missionAu sein de la Division Roues et Freins, division internationale sur 3 régions (US/Asie/France) vous contribuerez à l'amélioration de la performance de la Division en support des Directions Programmes, Industrielle, Technique, et Ventes/marketing.



Vous créerez les conditions pour promouvoir l'amélioration, l'innovation et les outils associés, et organiserez le partage des meilleures pratiques.



Vos activités principales seront:

- Aider les équipes à définir les problématiques et réaliser des diagnostics

- Cadrer les projets d'amélioration

- Piloter les projets, en intégrant leurs conduites du changement, et en utilisant des méthodes comme le Lean Sigma (DMAIC), ou One Safran, QRQC, notamment sur des sujets critiques ou transversaux (entre Directions ou intersites Roues et Freins

- Coacher d'autres pilotes Green Belt de projets

- Promouvoir la dynamique progrès (QRQC, Innovation Participative, One Safran...) des directions Technique, Programmes et Ventes



Ce parcours Black Belt de 3 ans vous permettra de monter en compétences pour devenir les managers Lean de demain.