Assistant Immobilier H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Groupama Loire Bretagne recherche un.e Assistant.e Immobilier pour rejoindre son Pôle Immobilier, Achats et Logistique. Rattaché.e au responsable du Service Immobilier, vous apporterez un support opérationnel, technique et administratif à une équipe de 7 collaborateurs.rices experts. Le parc immobilier de m² est situé sur 6 départements (22/29/35/44/49/56) et est composé de 372 immeubles d'exploitation tertiaire et de placement (dont près de 300 agences commerciales). Les immeubles de placement représentent un total et 275 lots (locaux commerciaux, professionnels et d'habitation) dont 90% sont confiés en gestion locative externe. Missions principales : En collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, vos principales missions sont : Administration du SI Immobilier (progiciel ACTIVE 3D) : maintien et mise à jour des bases de données, évolution des tableaux de bord, déploiement/formation/animation auprès de l'équipe.Tâches administratives : organisation de la gestion documentaire du service, rédaction de supports de présentation et de comptes rendus, suivi des demandes d'autorisation administrative, gestion des assurances.Gestion du parc immobilier de rapport : assurer le suivi opérationnel du prestataire externe de gestion locative.Maintenance : être le relai du chargé de maintenance dans le traitement des demandes.Suivi des budgets : suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement.Conformité des process : maintenir et mettre à jour les procédures, vérifier l'application et la conformité des processus dans les activités du service.Coordination d'équipe : fluidifier la transmission d'informations au sein de l'équipe, en relai du manager. Caractéristiques du poste : Déplacements : déplacements occasionnels à prévoir sur la Caisse Régionale.Localisation : poste basé au siège à Rennes, avec possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine.  Entretiens le 21 janvier à Rennes en présence du manager opérationnel et d'une chargée de recrutement.