Responsable h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée (nc.)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client un Chef de projet développements électroniques (H/F) Grâce à vos compétences, vous :
? Pilotez le développement et l'industrialisation d'équipements électroniques et électriques :
? Elaboration du projet,
? Contribution aux architectures équipements en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit,
? Mise en adéquation des ressources et des besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers, ? Pilotage d'une équipe de 5 ou 6 personnes en charge de développements pluridisciplinaires (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel, ...) et d'industrialisation ainsi que de travaux sous-traités
? Contribuez à l'élaboration des propositions techniques et financières de votre portefeuille de projets ainsi qu'à la construction de votre plan de charge associé.

?Garant du respect des délais et des coûts, vous êtes également force de propositions pour lever les points durs après avoir identifier les risques du projet. Votre capacité à animer les réunions d'avancement et à échanger avec les principaux membres du projet (notamment la maîtrise d'ouvrage) permettent de fédérer les équipes et d'assurer la réussite de votre programme.  De formation supérieure Ingénieur dans le domaine électronique, électrique ou logiciel ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 6 années dont 3 ans dans le développement d'équipements électroniques, électriques et logiciels. Vous possédez une première expérience de pilotage d'équipes multidisciplinaires. Compte tenu de l'environnement international de notre groupe, votre anglais est opérationnel.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap