Manager Opérationnel de Maintenance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

¿Qui sommes-nous ?
ArcelorMittal est le numéro un mondial de l'exploitation sidérurgique et minière, avec une présence dans plus de 60 pays et une empreinte industrielle dans plus de 20 pays.
Avec ses 8 sites dont 7 industriels, ArcelorMittal France emploie personnes qui se retrouvent autour de valeurs fortes : durabilité, qualité et leadership. En France, nous produisons 7 millions de tonnes d'acier par an, destinés à de nombreux secteurs industriels tels que l'Industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction.
Afin de consolider nos équipes et de garantir la qualité de nos interventions, nous recrutons un/une Manager Opérationnel de Maintenance H/F, confirmé(e) pour notre site de Dunkerque. 
ArcelorMittal Dunkerque est une usine sidérurgique du groupe ArcelorMittal, installée dans le Nord de la France, sur la commune de Grande-Synthe près de Dunkerque. Sa capacité de production est une des plus importantes d'Europe occidentale.
L'usine de Dunkerque s'étend sur 450 hectares, qui est l'un des plus grands sites de laminage à chaud en Europe. Il est constitué de 4 départements de productions : Fonte (Hauts-Fourneaux, et zone Matagglo), Aciérie, Cokerie, TCC (Train Continu à Chaud).
 
¿Missions :
Vous prendrez en charge l'équipe l'équipe Maintenance postée du site composée de 20 collaborateurs pour : 
- Assurer la sécurité de votre équipe.
-  Superviser la bonne prise en charge des travaux depuis l'expression du besoin jusqu'à la clôture des travaux dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais.
-  Assurer la charge de travail des Techniciens de maintenance postée avec les managers postés en complément du dépannage et des consignations.
- Assurer la remontée des informations, anomalies constatées lors des interventions des équipes
- Gérer les ressources liées à son périmètre (sécurité, rémunération, conditions de travail, plan de formation ) et décliner les objectifs donnés par la Direction. 
- Développer les compétences de ses équipes pour la mise en sécurité, le diagnostic et le dépannage des équipements.
- Etre garant de la gestion des moyens, outillages, consommables (y compris la conformité des outillages)
 
Fiabilité : 
- S'assurer de la bonne utilisation de la GMAO
- Etre force de proposition sur la Sécurité, Fiabilité de nos équipements 
 
Management & Communication : 
- Assurer la bonne coordination et communication avec les autres acteurs de la maintenance qui participent à la préparation des travaux selon leurs spécialités, Managers Opérationnels, les Ingénieurs Support.
- Assurer la coordination quotidienne des travaux avec le planificateur
 
Sécurité :
- Réaliser des audits sécurité
- Faire respecter les règles et déroule le plan d'action sécurité auprès de son personnel
- Superviser les techniciens de maintenance postée dans leur rôle de chargé de consignations
 
¿Et si c'était vous ?

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 de type Ingénieur Généraliste et/ou spécialisé en Maintenance, en Mécanique ou bien en Automatisme.
Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle ainsi que d'une expérience significative en management d'équipe.
Vous possédez une base technique solide en maintenance industrielle d'équipements lourds et comprenez les enjeux de qualité d'intervention, de délais et de sécurité d'un site de grande dimension.
Doté(e) d'une réelle capacité à gérer une équipe, vous faites preuve d'écoute, d'organisation, de rigueur et vous savez travailler en sécurité.
Vous justifiez d'un réel esprit d'analyse et d'une bonne capacité d'adaptation. Curieux(se), vous avez envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'un environnement industriel challengeant et aux forts enjeux.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et de GMAO sera impérative.

 
Et après ?
ArcelorMittal vous offre des perspectives d'évolutions :

Evolution transversale ou managériale

Les petits plus ?

Un accompagnement des équipes à votre prise de poste
Une offre de formation innovante
Une politique de mobilité interne
Une rémunération attractive
Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide au logement, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire)

Entreprise engagée et impliquée dans une démarche de R